新員工拓展培訓方案

　　新員工拓展培訓方案概述

　　新員工剛來公司，對公司里面的同事和文化多少都會有點陌生。那么按慣例來講，公司一般都會舉行一個歡迎新人的聚會，但這樣讓新人融入公司的團隊，未免會不會太過于直接甚至生硬呢?現在我們有一個能夠讓新人更好地來融入公司團隊的方案，不僅是新人，還能夠讓整個公司團隊的精神更加的融洽!這個方案就是七維卓越《新員工融入》拓展訓練課程啦，這個課程特別兼顧到了新人的個體行為感受，讓新人迅速養成團隊角色的觀念以及企業的價值認同感，幫助新人放棄固有思維模式、調整心態、懂得傾聽、積極主動、注重團隊，激發出新員工的自身動力，為參訓企業的HR部門找到了一種全新而高效的新人融入企業的方法。

　　新員工拓展培訓方案培訓目的：

　　★ 完成從院校人到企業員工的轉變，多方位地考察新員工，發現潛力;

　　★ 加強新員工之間的了解和溝通，增強團隊精神;

　　★ 幫助新員工加深對企業文化的理解，加快融入企業團隊;

　　★ 幫助新員工認同企業文化，建立歸屬感，明確今后努力方向;

　　★ 開發個人潛能，培養積極的心態和搭建良好的心理素質;

　　★ 磨練員工意志，加強紀律性，聽從領導指揮;

　　新員工拓展培訓方案紀律要求：

　　1、培訓時必須嚴格遵守培訓規則和公司有關紀律，嚴禁脫離團隊擅自行動。

　　2、參加培訓時必須穿運動鞋，著裝簡潔適合運動，女士請不要穿裙子。

　　3、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應事先通知培訓組織者，以作統一安排。

　　4、請保持訓練區域的整潔，產生的垃圾或廢物請隨身帶走，自覺保護環境衛生。

　　新員工拓展培訓方案流程：

　　10:00：早操訓練，破冰起航，組建團隊，設置隊名、隊歌、團隊文化。

　　11:00：鑄心之旅：高空斷橋

　　12:00：鑄心之旅：立體電網

　　13:00：享用午餐~

　　14:00：融心之旅：乒乓球傳遞 利用*有利的資源，團隊的協調能力

　　15:30：鑄心之旅：飛奪瀘定橋

　　16:30：合心之旅：

　　17:30：總結分享心得體會 返程